Afdeling
Brecht - secretariaat a.i.
Nieuws op www.vlaamsbelang.org

Programma


Inhoudstafel
  1. INLEIDING
  2. BEHOORLIJK BESTUUR
  3. VEILIGHEID EN CRIMINALITEIT
  4. MOBILITEIT
  5. VERKEER
  6. RUIMTELIJKE ORDENING EN MILIEU
  7. MILIEUZORG
  8. AFVAL EN AFVALVERWERKING
  9. VREEMDELINGEN – ASIELZOEKERS
  10. MIDDENSTAND
  11. FINANCIEN
  12. OPENBARE WERKEN
  13. LANDBOUWZONES
  14. ZONEVREEMDE WONINGEN
  15. HUISVESTING
  16. SOCIAAL LOKET
  17. OUDEREN
  18. JEUGD
  19. MENSEN MET EEN HANDICAP

2. BEHOORLIJK BESTUUR

Het Vlaams Belang streeft naar een democratisch georganiseerde gemeente wars van alle vriendjespolitiek, politieke corruptie en financieel gesjoemel eigen aan alle traditionele partijen op elk niveau. Het Vlaams Belang wil de plaatselijke problemen op de meest efficiënte en degelijke manier oplossen!
Voor het Vlaams Belang is de gemeenteraad, als regelgevende macht de belangrijkste politieke instelling van de gemeente. OCMW - raadsleden en leden van andere lokale raden moeten dus meer controle toestaan op hun functioneren.
Gemeentelijke VZW’s, die vooral gericht zijn op eigenbaat van hun bestuursleden moeten worden afgeschaft!
Het Vlaams Belang wil referenda invoeren, die beslissende macht uitoefent op de democratie en op het beleid in het bijzonder.
Nog meer informatie naar de bevolking toe is absoluut nodig in onze gemeente, zodat de uitoefening van elk democratisch controlerecht mogelijk wordt gemaakt.Om die reden is het Vlaams Belang voorstander om een ombudsdienst in het leven te roepen.
Elke inwoner van onze gemeente zou hier dan terecht kunnen met zijn vragen en/of bezwaren. Op die manier vermijdt men ook dat bepaalde dingen in het donker moeten gebeuren.

Een ombudsman of ombudsvrouw, die enkele dagen per week ten dienste staat van onze bevolking, zou deze ombudsdienst kunnen leiden.

Enkel goed geïnformeerde burgers kunnen een zinnig oordeel vellen over het gevoerde beleid. Hieraan wil het zeker nogal eens ontbreken, omdat de huidige zittende monstercoalitie niets wil weten van referenda!
Volgens de huidige burgemeester duurt dit allemaal veel te lang of wordt hij daardoor veel te veel op de vingers gekeken!
Het Vlaams Belang is voorstander van de rechtstreekse verkiezing van de burgemeester. En wij zijn ook vragende partij om de leden van de raad van Bestuur van het OCMW op die manier te verkiezen.

Het Vlaams Belang wenst ook de nadruk te leggen op meer interactieve elektronische dienstverlening. Voor het OCMW wil het Vlaams Belang een heldere taakstelling, die geleidelijk deze van het sociaal loket moet belichamen en de basisfuncties van de ziekenfondsen moet overnemen.
Het gemeentelijk personeel wordt hier dikwijls aangesteld omwille van zijn partijkaart of door de “ juiste mensen” te kennen!
Het Vlaams Belang eist dat het enige criterium de kwaliteit en/of ervaring van de kandidaat moet zijn.
Hoffelijkheid en vriendelijkheid zijn de eerste kwaliteiten voor het personeel, dat in contact komt met het publiek.
De aanwervingen moeten dus in de eerste plaats gebeuren op basis van zowel sociale als intellectuele vaardigheden!
Het Vlaams Belang roept dan ook op gemeentelijk vlak op tot een grondige “ grote kuis”, waarbij elke vorm van corruptie keihard wordt aangepakt. Een globale strategie dringt zich heel dringend op!

Het gemeentebestuur voert vermomde belastingsverhogingen door! Een van de voorbeelden hiervan is de saneringsbijdrage voor afvalwater, die dit jaar 900.000 euro zal opbrengen voor de gemeentekas! Voor elk Brechts gezin komt dit neer op een meerkost van ongeveer 100 euro op hun gezinsbudget! Dit is een regelrechte aanslag, want 0,75 euro per m3 afvalwater is het grootste bedrag, in vergelijking met alle andere gemeenten rond Antwerpen. Ja, de CDB & VLD zijn zeer goed bezig!

Onze actiepunten: Het Vlaams Belang pleit:

* tegen politieke corruptie en financieel gesjoemel
* voor het invoeren van referenda
* voor het oprichten van een onafhankelijke ombudsdienst
* voor de rechtstreekse verkiezing van de burgemeester
* tegen vermomde belastingsverhogingen
* voor een gemeentelijk aanwervingbeleid dat enkel rekening houdt met competentie
* voor openbaarheid van bestuur

Wil u ook een webstek als deze voor uw afdeling, district, koepel of regio?